Các nhà phân tích kinh doanh có nhu cầu cao không?

Hướng dẫn nghề nghiệp Nhà phân tích kinh doanh của BrainStation có thể giúp bạn thực hiện những bước đầu tiên để hướng tới sự nghiệp sinh lợi trong phân tích kinh doanh. Đọc tiếp để tìm hiểu thêm về nhu cầu đối với Nhà phân tích kinh doanh.

Trở thành nhà phân tích kinh doanh

Nói chuyện với Cố vấn học tập để tìm hiểu thêm về cách các khóa đào tạo và khóa học của chúng tôi có thể giúp bạn trở thành Nhà phân tích kinh doanh.

Bằng cách nhấp vào Gửi, bạn chấp nhận Điều kiện .

Không thể gửi! Làm mới trang và thử lại?

Cảm ơn bạn!

Chúng tôi sẽ liên lạc sớm.

Các nhà phân tích kinh doanh đang có nhu cầu cao và nhu cầu đó chỉ dự kiến ​​sẽ tăng trong tương lai gần.

Mặc dù Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS) không ghi lại số liệu thống kê cho chức danh Nhà phân tích kinh doanh, nhưng nó theo dõi nhiều danh mục công việc thuộc phạm vi rộng hơn của phân tích kinh doanh, bao gồm Nhà phân tích quản lý, Nhà phân tích tài chính, Nhà phân tích nghiên cứu thị trường , Nhà phân tích nghiên cứu hoạt động, v.v. Một số danh mục lâu đời - như Nhà phân tích tài chính, đã tồn tại trong nhiều thập kỷ - được dự đoán sẽ có mức tăng trưởng khiêm tốn, trong khi các danh mục liên quan đến các công nghệ mới nổi có thể mong đợi sự tăng trưởng mạnh mẽ hơn nhiều trong thập kỷ kết thúc vào năm 2029 - bao gồm cả Nhà phân tích quản lý ( 11%), Nhà phân tích nghiên cứu thị trường (18%), Nhà phân tích nghiên cứu hoạt động (25%) và trong trường hợp vai trò chuyên môn và kỹ thuật cao của Nhà phân tích bảo mật thông tin, con số khổng lồ là 31% - BLS mô tả nhanh hơn nhiều so với mức trung bình sự phát triển.

Trong khi các số liệu hiện tại khó có được, IBM vào năm 2015 đã dự đoán rằng, vào năm 2020, số lượng công việc liên quan đến phân tích dữ liệu hàng năm ở Hoa Kỳ - bao gồm các danh mục như người ra quyết định dựa trên dữ liệu, nhà phân tích chức năng, nhà phát triển hệ thống dữ liệu và các nhà quản lý phân tích, tất cả đều là các nhà phân tích kinh doanh khác nhau - sẽ đạt 2,7 triệu người mỗi năm. Mức tăng trưởng đó thể hiện mức tăng trưởng 15 phần trăm trong khoảng thời gian 5 năm. Nếu có bất cứ điều gì, đại dịch năm 2020 đã thúc đẩy hơn nữa đầu tư của doanh nghiệp vào phân tích kinh doanh, điều này ngụ ý rằng ngay cả những dự báo tăng giá này cũng sẽ không đáp ứng được nhu cầu thực tế, cả trong năm 2021 và trong tương lai.

Chuyển đổi kỹ thuật số có thúc đẩy nhu cầu đối với các nhà phân tích kinh doanh không?

Cuộc cách mạng kỹ thuật số là động lực thúc đẩy nhu cầu ngày càng tăng đối với các Nhà phân tích kinh doanh. Kinh doanh cũng lâu đời như nền văn minh; điều đã thay đổi là khả năng truy xuất lượng lớn dữ liệu của chúng tôi về cách hoạt động của doanh nghiệp. Đó là chưa kể đến cách mà bản thân các doanh nghiệp đang thay đổi, hướng đến các sản phẩm được tiếp thị hoặc phân phối qua các nền tảng kỹ thuật số hoặc chính là kỹ thuật số.

Khi dữ liệu và những thứ nó có thể làm cho doanh nghiệp trở nên nổi bật mới, nhiều ngành đang đầu tư lớn vào phân tích kinh doanh và xây dựng các bộ phận phân tích của họ - đặc biệt là trong viễn thông, bảo hiểm, quảng cáo, dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe và công nghệ. Sự tăng trưởng đó dự kiến ​​sẽ tiếp tục tốt trong tương lai khi các ngành tụt hậu trong việc áp dụng phân tích dữ liệu lớn (bao gồm giáo dục, chính phủ và sản xuất, v.v.) đã cam kết tăng hoạt động phân tích dữ liệu lớn của họ trong tương lai.

Lý do cho việc tăng đầu tư này rất rõ ràng: dữ liệu là một công cụ quan trọng trong việc mang lại cho các doanh nghiệp lợi thế quan trọng trong việc cạnh tranh của họ - và cơ bản trong việc giúp một tổ chức xác định và xác định các vấn đề cũng như tổ chức và giải thích dữ liệu của họ để cung cấp những hiểu biết và giải pháp hữu ích. Tốc độ tương đối và sự dễ dàng mà dữ liệu hiện có thể được tận dụng cũng có nghĩa là hầu như mọi tổ chức đều có thể tối ưu hóa hoạt động và đầu tư của họ, cho phép họ:

• Dự đoán hành vi của người tiêu dùng
• Đặt mục tiêu thực tế
• Đưa ra quyết định sáng suốt

Các cách khác nhau mà điều này có thể áp dụng cho hoạt động kinh doanh gần như vô tận: tiếp thị nhân khẩu học, hậu cần, theo dõi chi tiêu theo thời gian, đo lường hiệu quả trong hoạt động hàng ngày - tất cả đều cung cấp manh mối về cách điều hành hoạt động hiệu quả hơn. Bất cứ nơi nào dữ liệu có thể được thu thập, phân tích và so sánh với các chỉ số hiệu suất chính, nó có thể được sử dụng để tạo ra sự thay đổi và cải thiện kết quả.

Do đó, không có gì ngạc nhiên khi theo báo cáo từ McKinsey, Hoa Kỳ đang đối mặt với sự thiếu hụt từ 140.000 đến 190.000 người có kỹ năng phân tích, cũng như 1,5 triệu Nhà quản lý và Nhà phân tích hiểu cách sử dụng phân tích dữ liệu để thúc đẩy việc ra quyết định. Trong báo cáo năm 2017 The Quant Crunch: Nhu cầu về kỹ năng khoa học dữ liệu đang phá vỡ thị trường việc làm như thế nào, IBM dự đoán rằng số lượng việc làm cho các chuyên gia dữ liệu của Hoa Kỳ sẽ tăng từ 364.000 lên 2.720.000 vào năm 2020; nếu có, các sự kiện của năm 2020 đã thúc đẩy nhu cầu đó hơn nữa. Và IBM nói thêm rằng gần như cứ một trong số 2,8 triệu công nhân hiểu biết về phân tích, những người lấp đầy khoảng trống đó sẽ được yêu cầu thay đổi công việc để đáp ứng nhu cầu hàng năm đó.